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今まで自分の部署には１５人いました
部長→退社
課長１→部長
課長２→退社
主任１→退社
主任２→現状維持
主任３→退社
主任４→異動
先輩１→出向
先輩２→退社
先輩３→産休
先輩４→退社
同期１→現状維持
同期２→出向
同期３→辞表提出後説得され現状維持
自分含めて開発メンバーが4人しか居ません
しかもJAVA他技術的な知識を有する人が誰も居なくなったんですが
この状態で2年目の自分らに新人教育をさせるというから驚き
まあ別に良いんですが文句とか言ってきたら全力で言い返したいと思う所存